À propos du CCQEA
Nous fournissons des recherches et des recommandations politiques destinées à la Commission des partenaires du marché du travail et le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale pour améliorer les résultats en matière d'emploi de la communauté d'expression anglaise du Québec.
Nos membres
Le Comité consultatif pour les Québécoises et les Québécois d’expression anglaise est composé de 10 membres : 8 membres votants et 2 membres non-votants.
Tout comme la Commission des partenaires du marché du travail est un organisme paritaire (qui réunit des représentantes et représentants des syndicats et du patronat), le CCQEA rassemble une diversité de membres experts en matière d’emploi des Québécoises et Québécois d’expression anglaise.
Membres votants
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Trina Belanger, Présidente
Directrice adjointe, Centre de recherche d’emploi de Pointe-Claire (CREPC)
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John Buck
Directeur générale, Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire (CEDEC)
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Cathy Brown
Directrice générale, Réseau de développement régional (RDR)
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Nicholas Salter
Directeur général,
Table ronde provinciale sur l’emploi (PERT) -
Michael Forian-Zytynsky
Directeur des relations gouvernementales, Keurig Dr Pepper Canada
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Celine Cooper
Directrice générale, Consortium des cégeps, collèges et universités du Québec de langue anglaise
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Ken Johnston
Coordonnateur des services aux entreprises, Provincial Organization of Continuing Education Directors (PROCEDE)
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Rosalie Di Lollo
Directrice des services, YES Emploi + Entrepreneuriat
Membres non-votants
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Louis-Pierre Légaré
Directeur du Secrétariat aux relations avec les Québécois d’expression anglaise
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Sébastien Rodrigue-Privé
Conseiller en intervention sectorielle, ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
Coordination
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Abbey McGugan
Coordonnatrice principale
À titre de coordonnatrice principale du CCQEA, Abbey coordonne les activités du comité ainsi que son programme de recherche. Elle travaille actuellement sur plusieurs projets portant sur les Québécoises et Québécois d’expression anglaise et leurs expériences sur le marché du travail.
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Clémentine Salaün
Assistante coordonnatrice
À titre d’assistante coordonnatrice du CCQEA, Clémentine soutient la coordination principale dans l’ensemble de ses activités.
Ce que nous faisons
Nous soutenons de meilleurs résultats en matière de main-d’œuvre en :
✔︎ Documentant les obstacles à l’emploi et à l’employabilité auxquels font face les Québécoises et Québécois d’expression anglaise
✔︎ Conseillant la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) à l’aide d’une approche fondée sur des données probantes
✔︎ Identifiant les obstacles prioritaires qui laissent pour compte les travailleuses et travailleurs d’expression anglaise
✔︎ Proposant des solutions pour résoudre les enjeux d’emploi auxquels fait face la communauté d’expression anglaise
La communauté que nous représentons
Définition de la communauté d’expression anglaise
Définition communautaire: Celles et ceux qui, entre le français et l’anglais, considèrent l’anglais comme leur première langue parlée, sans égard à la langue maternelle ou à l’origine ethnique.
Définition administrative: Celles et ceux qui, entre le français et l’anglais, considèrent l’anglais comme leur première langue parlée, sans égard à la langue marternelle ou à l’origine ethnique, à l’exception des personnes immigrantes ainsi que des membres des Premières Nations et des Inuit, qui sont représentés par d’autres instances au sein de la CPMT.